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商务ktv领导受人爱戴又有权威的方法

作为成都商务ktv的领导,一定得影响力,有权威,但是这个度却又要掌握好,我们一定都听过刺猬的故事,两只刺猬在冬天的时候,为了取暖,便依偎在一起,但是挨得太近,就会被彼此的刺所扎伤,但是离得太远又觉得冷,在一次又一次地尝试下,他们最后终于找到了一个合适的距离,这样自己既不会被对方的刺扎到,又可以相互取暖。这个法则是同样适用于领导和员工之间。领导和员工要有距离,不建议上下级关系非常亲密,会引起旁人的嫉妒心理以及其他不良反响。
作为一名领导一定要搞清楚自己的定位,对上要以何种姿态处事,对下要以一种什么方式管理,言谈举止要保持身份,喜怒哀乐不应过于外露,具备这样的素质是成熟的表现,过于感性的人,多冲动,感性大于理性,这样就不利用站在客观的角度分析思考问题。
有权威的领导,会让自己的下属无条件服从自己。当然想要服众,领导本身素质必须要高,行业经验也要充足,这方面不足的话就也需要不断提升,要以身作则,严守制度,决策清晰,以人格感染下属,以专业启发下属。
作为成都商务ktv的领导,一定要遵守诺言,比如领导说过完成什么样的业绩,给每个人怎么样的奖励,说到要做到,如果不做到,就会使得众人议论,在他们心中领导的权威地位也会下降。所以倘若你答应什么承诺,一定得兑现,要不然不要轻易地对下属做出承诺。
 
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